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CEJA y Fundación Construir presentan diagnóstico y modelo de gestión judicial para Cochabamba

Cochabamba, 15 de enero 2018

 

Para dar a conocer el diagnóstico y modelo de gestión judicial propuesto por CEJA y la Fundación CONSTRUIR para Cochabamba, se realiza hoy en esa ciudad un taller de socialización en el que participan más de 40 jueces, juezas, fiscales, defensores, organizaciones del sector justicia y operadores del sistema judicial. 

La actividad forma parte del “Proyecto Piloto para modernizar la gestión judicial y fomentar la oralidad en seis juzgados de Cochabamba”, iniciativa que busca apoyar la implementación de las reformas a la justicia civil, penal y de familia en Bolivia, a través de la propuesta de un nuevo modelo de gestión. Esta propuesta permitirá probar cambios en los procesos de trabajo que se llevan a cabo en distintos niveles: i) a nivel de la tramitación de las causas, separando actuaciones de mero trámite de las que necesitan un análisis más de fondo; ii) a nivel de la gestión de audiencias, de manera que estas efectivamente se realicen o se puedan reprogramar a tiempo; y, iii) a nivel organizacional, diseñando o redistribuyendo tareas para lograr una gestión judicial más eficiente. Junto a ello, se propone hacer efectivas las notificaciones electrónicas.

 

 

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CEJA convoca a Pasantías para estudio sobre el ejercicio de la abogacía en América Latina

El Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, organismo internacional del Sistema Interamericano, con sede en Santiago de Chile, invita a postular a una pasantía pro bono para formar parte del equipo que se encuentra realizando un estudio sobre el ejercicio de la abogacía en América Latina.


Dicho estudio se lleva a cabo en el marco del proyecto “Mejorando el Acceso a la Justicia Civil en América Latina”, que ejecuta CEJA con el apoyo técnico y financiero del Gobierno de Canadá, Global Affairs Canada (GAC).

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Consejo Directivo de CEJA sesiona en Santiago y renueva autoridades

Santiago, 18 de diciembre de 2017

 


En Santiago, Chile se realizó el viernes 15 de diciembre la sesión N° XXXIV del Consejo Directivo del Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, a la que asistieron los consejeros Santiago Pereira (Presidente), Manuel Montecino (Vicepresidente), Pedro Dallari, Douglass Cassel, George Thomson (por videoconferencia) y Daniel Petrone.

 

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Convocatoria Postulación a un puesto de Investigador/a 2018

Santiago,  7 diciembre 2017.

 

El Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, organismo internacional creado por el sistema interamericano, dedicado a apoyar los procesos de modernización de los sistemas de justicia en la región, realiza un anuncio para recibir postulaciones para 1 Puesto de Investigador/a.

 

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Comenzaron Jornadas de Oralidad en la Justicia Civil Argentina

30 noviembre 2017.

Con la idea de generar un espacio de intercambio y debate, especialmente entre jueces y funcionarios del área Civil, la Universidad Torcuato di Tella (www.utdt.edu), la Asociación Argentina de Derecho Procesal (https://aadproc.org.ar/ ) y el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, iniciaron hoy en Buenos Aires las Jornadas de Oralidad en la Justicia Civil Argentina.

La actividad - de dos días de extensión- es uno de los resultados de la primera versión del Programa Interamericano de Capacitación sobre la Reforma a la Justicia Civil ofrecido por CEJA en el año 2016, un espacio de formación anual para los profesionales del área del derecho vinculados a los procesos de reforma civil, donde se comparten conocimientos y herramientas que buscan transformarlos en actores capaces de contribuir al desarrollo de la reforma en sus países.

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Fiscales del estado brasilero de Goias conocen sistema de justicia penal chileno

Santiago, 29 de noviembre

CEJA ha desarrollado durante este año una agenda de trabajo en Brasil, orientada estrechar y profundizar vínculos que permitan promover y ampliar el debate sobre la necesidad de una reforma procesal penal en ese país.

Con el objetivo de conocer la lógica de trabajo en un sistema penal acusatorio desde un enfoque práctico y en base a la experiencia chilena, profesionales del Ministerio Público del estado brasilero de Goias participan esta semana en un programa de capacitación en Santiago de Chile. La iniciativa, de tres días de duración, es ofrecida por el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, que ha desarrollado durante este año una agenda de trabajo en ese país, orientada estrechar y profundizar vínculos que permitan promover y ampliar el debate sobre la necesidad de una reforma procesal penal en ese país.

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Culmina segunda versión del Programa Interamericano de Capacitación sobre la Reforma a la Justicia Civil con invitación a participantes a promover cambios en sus países

Santiago, 24 de noviembre de 2017


Con una invitación a diseñar y proponer actividades que repliquen en sus propias localidades y espacios de trabajo los conocimientos adquiridos, culminó hoy la segunda versión del Programa Interamericano de Capacitación sobre la Reforma a la Justicia Civil, dictado por el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA.  A través de las actividades locales, el organismo internacional espera extender su red de conocimientos para que los países de América Latina promuevan cambios a la justicia civil.

 

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En Santiago, Chile con fecha 15 de noviembre de 2013 reunido el Consejo Directivo con la participación de los Consejeros Marc Rosenberg ( Presidente ), Ernesto Pazmiño ( Vicepresidente), Santiago Pereira, Pedro Dallari, Douglas Cassel y Manuel Montecino y en virtud de los artículos 12 literal a. y 13 de su Estatuto y 18 y 19 de su Reglamento, resuelve con la abstención del Consejero Pazmiño:

1. Designar como Director Ejecutivo de CEJA al abogado Jaime Arellano Quintana, de conformidad al procedimiento acordado por este Consejo, tomando en especial consideración la recomendación adoptada por el Comité de Pre-Selección, integrado por los Consejeros Rosenberg (Canadá) y Pazmiño (Ecuador). A su turno esta designación se fundamenta en el mérito de los antecedentes del candidato que a continuación se resumen: 

1.1Que el Sr. Arellano posee una dilatada experiencia en el trabajo de las políticas públicas judiciales, a distintos niveles y en todos los poderes del Estado. 
1.2Que esta experiencia se ha traducido en una solvente posición de prestigio y conducción, activo clave para fortalecer el trabajo del organismo para sus nuevas tareas de posicionamiento y visibilidad en la Región.
1.3 Que el Director designado exhibe un valioso conocimiento de la realidad de otros sistemas legales comparados, lo que es consistente con el objetivo que el Estatuto de CEJA prescribe, a efectos de promover el intercambio entre el sistema continental y el common-law. 

1.4 Que el candidato ha demostrado que exhibe las destrezas de administración, gestión y exploración de recursos, así como el prestigio y conocimiento de la comunidad internacional con miras a asumir los desafíos de sustentabilidad financiera que CEJA deberá enfrentar en el futuro. 
1.5 Que el Sr. Arellano afirmó que uno de sus objetivos centrales es fortalecer las políticas de internacionalización, posicionamiento y liderazgo de CEJA en la Región, así como el rol que en este proceso deberá jugar el Consejo Directivo de la institución. 
Los criterios de selección fijados por este Consejo apuntaron a seleccionar al mejor candidato con independencia de factores distintos a sus méritos, tales como nacionalidad, procedencia o residencia. Se concluyó que los antecedentes del Sr. Arellano eran razonados para llevar a cabo con éxito los desafíos siguientes que CEJA tiene para  su nuevo ciclo institucional, posicionamiento regional y necesidades de sustentabilidad financiera. 

2. A mayor abundamiento el Consejo acordó recomendar la contratación de un Sub-director o Subdirectora académica, que agregue valor a la diversidad internacional del equipo directivo de CEJA, medida que deberá llevarse a cabo en coordinación con el Presidente y Vicepresidente del Consejo Directivo, conciliando para ello los tiempos financieros e institucionales necesarios, con la transición e instalación de la nueva Dirección Ejecutiva.

Manifestar su agradecimiento a todos los profesionales interesados en este concurso internacional, especialmente a los tres candidatos  escogidos por el Comité de Pre-selección, además del director ejecutivo designado, los abogados Rosaly Ledezma, Héctor Chayer y German Garavano.

El Consejo acuerda por unanimidad agradecer al Comité de Preselección, integrado por los Consejeros Rosenberg y Pazmiño, su rol en la evaluación y conformación de la propuesta final de pre-seleccionados, así como su conducción en un proceso de designación público, transparente e informado.

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