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Columna: La nueva Justicia Penal del Uruguay, la tarea recien comienza

10 noviembre 2017

  • Columna de opinión del Director Ejecutivo, Jaime Arellano, en Semanario Búsqueda, Uruguay



El pasado 1° de noviembre, se inició la vigencia del nuevo sistema de justicia penal del Uruguay. Así, el país se incorpora al concierto de las naciones dee América Latina que desde los años 90 han evolucionado hacia los modelos acusatorios y adversariales, que se desarrollan con base en la oralidad y se estructuran en audiencias.

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Convocatoria Abierta Pasantía de Investigación en la Facultad de Derecho de Osgoode, Toronto, Canadá 2018

Noviembre 2 de 2017.

En el marco del proyecto “Mejorando el acceso a la justicia civil en América Latina”, financiado por Global Affairs Canada (GAC), el Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA) convoca a los (as) interesados (as) a participar en la segunda edición de las pasantías de investigación en la Facultad de Derecho de Osgoode (Universidad de York, Toronto, Canadá) a realizarse del lunes 5 al viernes 16 de marzo de 2018 (2 semanas completas de duración). Al finalizar la convocatoria se seleccionarán 2 pasantes.

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Con casi 400 actores del nuevo sistema penal capacitados CEJA finaliza hoy programa de formación en Uruguay

Montevideo, 20 de octubre 2017

 

    Ayer se confirmó que Nuevo Código Procesal Penal entrará en vigencia el 1 de noviembre próximo, tras aprobar el Senado última modificación necesaria para que comience a regir.


Con un programa de capacitación de cuatro días a actores del sistema penal uruguayo, cuyo nuevo código procesal penal comenzará a regir el 1° de noviembre próximo, el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, concluye hoy las actividades formadoras en estrategias y destrezas para la litigación en un sistema oral acusatorio.

 

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Tras renuncia del Procurador General CEJA invita a un debate de fondo sobre la Fiscalía que México necesita

18 octubre 2017.

 

  • “La renuncia del Procurador General de México, Raúl Cervantes, abre la oportunidad para diseñar una Fiscalía General que garantice su autonomía y efectividad para investigar y perseguir los delitos sin resolver, que tanto preocupan a las mexicanas y mexicanos”, dijo hoy el Director Ejecutivo de CEJA, Jaime Arellano.

  • Para el organismo, este es el momento para avanzar en un debate de fondo, teniendo en consideración los aportes técnicos que CEJA y otras organizaciones han hecho.

  • “Esperamos que la tramitación legislativa sobre la nueva Fiscalía General, incorpore estos estándares y principios, y no se limite a reproducir la estructura de la actual Procuraduría General de la República”, agregó Arellano.


“La renuncia del Procurador General de México, Raúl Cervantes, abre la oportunidad para diseñar una Fiscalía General que garantice su autonomía y efectividad para investigar y perseguir los delitos sin resolver, que tanto preocupan a las mexicanas y mexicanos”, dijo hoy el Director Ejecutivo del Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, Jaime Arellano.

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Seminario sobre Gestión Judicial en Sao Paulo, Brasil: Inscripciones abiertas

17 octubre 2017.

Plazo para inscribirse hasta el 3 de noviembre próximo. Cupos limitados



Para compartir las mejores prácticas de gestión de la justicia civil en la región y profundizar el debate sobre el tema, CEJA realizará en Sao Paulo, Brasil, el XIII Seminario sobre Gestión Judicial entre los días 16 y 17 de noviembre próximos. La actividad se realiza en conjunto con el Instituto Brasilero de Derecho Procesal, IBDP (www.direitoprocessual.org.br/) y la Fundación Getulio Vargas FGV Direito SP (http://direitosp.fgv.br/).

 

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Jueces penales latinoamericanos inician capacitación de CEJA en conducción de audiencias orales

Santiago, 16 octubre 2017.

 

Para que jueces y juezas penales de América Latina mejoren capacidades y destrezas en su tarea de conducir las distintas audiencias en los sistemas orales, CEJA ofrece esta semana la tercera versión del Programa de Capacitación dirigido a los actores responsables de resolver los conflictos penales. Esta tercera versión se extenderá entre hoy lunes 16 y viernes 20 de octubre y a él asisten 49 jueces provenientes de México, Argentina, Ecuador y Perú.

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CEJA evaluó a nivel nacional los primeros 10 años de la Reforma Procesal Penal en Chile

13 octubre 2017.

 

El primer estudio de evaluación de los diez años de funcionamiento a nivel nacional del sistema de justicia penal chileno realizó el Centro de Estudios de Justicia de las Américas, CEJA, por encargo del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (www.minjusticia.cl). “Desafíos de la Reforma Procesal Penal en Chile: análisis retrospectivo a más de una década”, se denomina el estudio que identifica los principales avances y problemas del sistema que entró en vigencia en todo el país en el año 2006.  


El estudio fue elaborado por CEJA por la secretaría de Estado y el equipo de trabajo estuvo compuesto por Jaime Arellano, Director Ejecutivo de CEJA, en la supervisión general; Marco Fandiño, Director de Estudios y Proyectos de CEJA, como jefe de equipo; y los abogados investigadores Gonzalo Fibla y Vanessa Doren en la coordinación del proyecto.

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En Santiago, Chile con fecha 15 de noviembre de 2013 reunido el Consejo Directivo con la participación de los Consejeros Marc Rosenberg ( Presidente ), Ernesto Pazmiño ( Vicepresidente), Santiago Pereira, Pedro Dallari, Douglas Cassel y Manuel Montecino y en virtud de los artículos 12 literal a. y 13 de su Estatuto y 18 y 19 de su Reglamento, resuelve con la abstención del Consejero Pazmiño:

1. Designar como Director Ejecutivo de CEJA al abogado Jaime Arellano Quintana, de conformidad al procedimiento acordado por este Consejo, tomando en especial consideración la recomendación adoptada por el Comité de Pre-Selección, integrado por los Consejeros Rosenberg (Canadá) y Pazmiño (Ecuador). A su turno esta designación se fundamenta en el mérito de los antecedentes del candidato que a continuación se resumen: 

1.1Que el Sr. Arellano posee una dilatada experiencia en el trabajo de las políticas públicas judiciales, a distintos niveles y en todos los poderes del Estado. 
1.2Que esta experiencia se ha traducido en una solvente posición de prestigio y conducción, activo clave para fortalecer el trabajo del organismo para sus nuevas tareas de posicionamiento y visibilidad en la Región.
1.3 Que el Director designado exhibe un valioso conocimiento de la realidad de otros sistemas legales comparados, lo que es consistente con el objetivo que el Estatuto de CEJA prescribe, a efectos de promover el intercambio entre el sistema continental y el common-law. 

1.4 Que el candidato ha demostrado que exhibe las destrezas de administración, gestión y exploración de recursos, así como el prestigio y conocimiento de la comunidad internacional con miras a asumir los desafíos de sustentabilidad financiera que CEJA deberá enfrentar en el futuro. 
1.5 Que el Sr. Arellano afirmó que uno de sus objetivos centrales es fortalecer las políticas de internacionalización, posicionamiento y liderazgo de CEJA en la Región, así como el rol que en este proceso deberá jugar el Consejo Directivo de la institución. 
Los criterios de selección fijados por este Consejo apuntaron a seleccionar al mejor candidato con independencia de factores distintos a sus méritos, tales como nacionalidad, procedencia o residencia. Se concluyó que los antecedentes del Sr. Arellano eran razonados para llevar a cabo con éxito los desafíos siguientes que CEJA tiene para  su nuevo ciclo institucional, posicionamiento regional y necesidades de sustentabilidad financiera. 

2. A mayor abundamiento el Consejo acordó recomendar la contratación de un Sub-director o Subdirectora académica, que agregue valor a la diversidad internacional del equipo directivo de CEJA, medida que deberá llevarse a cabo en coordinación con el Presidente y Vicepresidente del Consejo Directivo, conciliando para ello los tiempos financieros e institucionales necesarios, con la transición e instalación de la nueva Dirección Ejecutiva.

Manifestar su agradecimiento a todos los profesionales interesados en este concurso internacional, especialmente a los tres candidatos  escogidos por el Comité de Pre-selección, además del director ejecutivo designado, los abogados Rosaly Ledezma, Héctor Chayer y German Garavano.

El Consejo acuerda por unanimidad agradecer al Comité de Preselección, integrado por los Consejeros Rosenberg y Pazmiño, su rol en la evaluación y conformación de la propuesta final de pre-seleccionados, así como su conducción en un proceso de designación público, transparente e informado.

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